TBMM’den flaş karar: Öğrenci affı ve yükseköğretimde yeni dönem
Meclis’ten gecen kanun teklifiyle öğrencilere ek sınav hakkı geliyor, öğretim üyelerinin yaş haddi düzenleniyor, disiplin süreçleri yeniden yapılandırılıyor. Bakın ne var? İşte TBMM’de kabul edilen o düzenlemenin ayrıntıları…
Evet arkadaşlar, uzun süredir beklenen öğrenci affı ve yükseköğretime ilişkin kanun teklifi nihayet TBMM Genel Kurulu’ndan geçti. Kanunla birlikte birçok alanda köklü değişiklikler yapıldı. Özellikle azami öğrenim süresini dolduran son sınıf öğrencilerine müjde var. İntörnlük eğitimi dönemi hariç, başarısız oldukları veya alamadıkları bütün teorik ve uygulamalı dersler için iki ek sınav hakkı tanınıyor. Yani mezun olamayan son sınıflara ikinci bir şans doğdu. Ama dikkat! Ara sınıflar bu haktan yararlanamayacak. Sadece son sınıf öğrencileri için geçerli. Ayrıca uygulamalı eğitime veya intörnlüğe başlamamış olanlara da tamamlama imkanı verilecek. YÖK bu uygulamalı eğitimin esaslarını belirleyecek.
Bir diğer önemli başlık da öğretim üyelerinin yaş haddiyle ilgili. Kanuna göre, yaş haddini dolduracak öğretim üyeleri, üniversitenin görüşü ve YÖK’ün kararıyla 75 yaşını geçmemek üzere ikişer yıllık sözleşmeli olarak çalıştırılabilecek. Bu süreçte emeklilik aylığı bağlanana kadar görevde kalabilecekler. Sözleşmeli öğretim üyesi sayısını sınırlandırma yetkisi de YÖK’e verildi. Kadrolu iken sahip oldukları özlük hakları sözleşmeli dönemde de devam edecek. Yani hak kaybı yaşanmayacak.
Disiplin süreçlerinde de önemli değişiklikler var. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda ifade alma ve savunma hakkı yeniden düzenlendi. Artık soruşturma açıldığında kişiye 7 günden az olmamak üzere süre verilecek ve iddialar açıkça yazılacak. Savunma yapılmazsa dosyadaki delillere göre karar verilecek. Ayrıca kişisel emek ve birikime dayanmayan yayınları kullananlara, yani sahte yayın yapanlara meslekten çıkarma cezası uygulanacak. Bunu başkaları adına yapanlar da aynı cezaya çarptırılacak.
Tıpta yan dal uzmanlığı bulunan öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri için ek ödeme tavan oranı, Sağlık Bakanlığı’ndaki emsalleriyle aynı seviyeye getiriliyor. Ortak araştırma merkezlerinde görevlendirilen öğretim elemanları da kendi üniversitelerindeki döner sermaye katkılarına göre ek ödemeden yararlanmaya devam edecek. Proje gelirlerinden alınan dayanıklı taşınırlar koordinatör üniversite envanterine kaydedilecek, proje bitince hangi üniversiteye geçeceğine merkez yönetim kurulu karar verecek. Koordinatör değişirse borç, alacak ve nakit bakiyeleri yeni üniversiteye devredilecek.
Sağlık tesislerinin birlikte kullanımıyla ilgili de bir düzenleme var. Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinin bir önceki yıl gayrisafi hasılatının yüzde 2,5’i, bilimsel araştırma projelerini desteklemek için ilgili üniversite bütçesine aktarılacak. Birden fazla üniversite varsa bu oran, görevlendirilen öğretim elemanı sayısına göre bölünecek. Uygulama usulleri Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın görüşü alınarak YÖK tarafından yönetmelikle belirlenecek.
Neyse, devam… Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarındaki yükseköğretim kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına 3 yılı aşmamak üzere aylıklı izin verilebilecek. Uluslararası anlaşmalarla kurulan üniversitelerde bu süre 5 yıla kadar uzatılabilecek. Özlük hakları saklı kalacak.
Gördüğünüz gibi kapsamlı bir düzenleme. Öğrenciler için ek sınav hakkı, akademisyenler için yaş haddi esnekliği ve disiplin süreçlerinde şeffaflık öne çıkıyor. Peki bu değişiklikler üniversitelerde nasıl karşılanacak? Özellikle sahte yayın cezaları caydırıcı olur mu? Bakalım önümüzdeki günlerde uygulamada neler yaşanacak. Gelişmeleri takip ediyoruz…
Kaynak: Orijinal Haber
